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对话容城县罗萨服饰创始人王占庆、李迎春夫妇

时间:2020-05-21 来源:pc28的开奖网址—幸运28

在创意升级中砥砺前行

――对话容城县罗萨服饰创始人王占庆、李迎春夫妇

他们是雄安儿女,承继父辈吃苦耐劳、敢于创业的精神;他们从服装中的裤装开始,创下着以人为本、穿著舒适的罗萨服饰全品类服装;他们借势雄安实行企业品牌升级,从智能生产到智慧门店的提升打造雄安质量。在迎来2020年新年之际,记者采访了容城县罗萨服饰的创始人王占庆、李迎春夫妇。

容城县罗萨服饰的创始人王占庆、李迎春夫妇(资料图)

记者:请讲解一下,你们是怎样转入服装行业的?

王占庆:我生在容城县南张村一个农民家庭。父母教育我们勤恳做事、做事做人的话始终牢记心头。父亲是一名村干部兼任村办企业厂长,他无私奉献、以身作则、雷厉风行的精神,时刻鼓舞着我对美好生活的向往。

1989年冬,我和邻村的李迎春结婚成家,从此感觉到男人肩上的责任。当时,我专门从事的塑料行业急剧变化,我们的塑料制品也逐渐不适应环境市场需求。当时,容城服装在前辈们的努力下,在北方有了一定的市场占有率。经过谨慎思维,1995年春天,我和妻子开设了属于自己的服装加工厂,从做到裤装开始,“让大家穿上高品质裤子”。经过夜以继日的艰难希望,第一批产品投放市场,并夺得了客户的接纳,从此,我们开始在服装行业的不断耕耘。

记者:你们缘何自由选择“罗萨”作为企业的服装品牌?

李迎春:做服装就要有品牌。好的品牌是企业的生命力。“罗萨”品牌创建于上个世纪九十年代。之所以起名“罗萨”,是源于英文ROSA的音译,本意玫瑰。这象征着罗萨人对前景的幸福祝福、对顾客的真诚服务与对事业的成功追求。

经过20多年来的市场历练,罗萨人服饰从创建品牌到树立品牌,从完善服务到提高形象;从名不经传遍美誉远扬,在中国裤装市场中占有了一席之地。

记者:罗萨服饰是如何实现跨越式发展的?

王占庆:预示着市场占有率提高、品牌知名度提高,越来越多的人要求加盟罗萨营销网络。1996年春天,罗萨服饰月实行企业形象战略,检视企业精神、经营理念以及外部视觉形象等,以提升罗萨服饰的形象,更好地充分发挥企业的整体优势和竞争力。

公司通过CI形象设计系统对罗萨品牌识别、经营理念等展开了统一规范,奠定了罗萨宗旨:“创造个性,追求完美”;制订了经营理念:“成就自信,轻松生活”;统一罗萨专卖店VI形象,进一步强化了消费者对罗萨品牌的理解。

公司整合部门编成,成立特许运营部,月导入了特许连锁经营模式。本着对加盟商负责的态度,从市场调查、加盟商选择、店址考察确定、店面装修、导购人员培训、货品陈列指导、销售追踪及售后服务派专人完成,保证开店的成功率。

记者:罗萨服饰是如何应付服装行业白热化竞争的?

王占庆:市场如战场,瞬息万变,打仗的战略战术也要适时调整。罗萨服饰加大研发力度、提升产品质量的同时,经科学调研检验,加设协同视频会议系统,运用于罗萨服饰各地工厂门店办公、交流,提高了公司内部之间的沟通管理效率。各店利用“你的满意是我们永远的执着”为宣言,为顾客作好时尚生活的专员,不断赢得了市场的赞誉。

记者:你们是如何借势雄安实现企业转型升级的?

李迎春:回想起雄安新区成立之时,依然按捺不住激动的心情。这几年来,我们在思维也在前行,从参与第一届“美丽梦想 奋进容城”服装文化节,到第二届“千年雄安 时尚元年”,再到第三届“幸福生活 时尚雄安”白洋淀国际服装文化节,作为新区的服装企业还应邀参与2018年和2019年深圳时尚时装周展,以及2019年4月的冀浅服装产业接入交流系列活动。罗萨服饰始终在创新升级中砥砺前进。

值得一提的是,2018年5月28日,外交部河北雄安新区全球推介会在北京举办。从18岁开始专门从事服装行业,这辈子都不敢想,我做的衣服能走到外交部的蓝厅(发布厅)。全球点评活动上的礼仪和服务人员穿着的两款旗袍都是由我们一针一线缝制。青花瓷、荷花图案显现了中国和雄安的独特元素。当时,我激动的心情是没有办法用语言形容的。这件事也深深性刺激了自己,让我意识到,企业要提档升级,要做定制产品,打造雄安质量。

记者:你们作为雄安民企是如何参与新区建设的?

李迎春:作为雄安的民企应有强烈的社会责任感。公司在时尚研发、高级自定义、品牌升级、智慧门店、智能制造等方面发力的同时,也要为雄安新区建设发展贡献自己的一份力量。在容城县金台新城路上,我们罗萨服饰分店的店面上挂的标语就是“为新区建设者服好务”。新区设立后,看见许许多多央企员工工作忙碌,洗衣困难,我们就购置了一套干洗设备,发售了免费干洗服务,为新区建设者的时尚生活保驾护航。同时,我们还积极参与新区的各项公益活动。

记者:企业可持续发展,必不可少文化对企业的引领起到。你们是如何塑造成企业文化的?

王占庆:企业文化是企业发展的灵魂,只有建立适合的企业文化,才能保持企业可持续发展的不竭动力。我们从管理实践中认真体会罗萨服饰产品工艺的精髓和客户的认可度,融合企业发展必须,逐渐形成了罗萨服饰的企业文化:罗萨精神,即诚心、冷静、恒心、快乐、雄心、爱心。诚心感动顾客,耐心服务顾客;恒心鼓舞自我,快乐创造生活;雄心执着价值,爱心报酬社会。罗萨哲学,即设备+态度+技能=产品,素质+质量+信誉=品牌。罗萨主张,即在面料、版型、款式及工艺上不断推陈出新,精益求精,使每一款产品都能真正体现“舒适度”与“有型”,以热情豪放享用生活,以睿智来面临挑战。

记者:你们对未来公司发展有何规划?

王占庆:我们始终把“以人为本、诚信经营”作为企业的经营管理理念,提倡“用工作结果享用快乐人生”的人生观来实现自己的生活目标;我们始终视高品质为企业的立命之本,用“专业可谓艺术、艺术成就喜爱”的理念,把奉献高质量产品给消费者作为公司的目标。实践证明,是消费者的高度信任和支持成就了罗萨。我们将不懈努力逐步实现“罗萨与您同步――分享美好生活”的愿望。

李迎春说道到未来思考颇多,罗萨倡导的不仅是一种穿着个性,更是一种生活方式,也是一种传承创新。不久前,我们成立了河北雄安罗萨时尚文化传播有限公司,并把它交给儿子王宇泰和他的团队运营,期望年轻一代传承雄安人的美德,在创意的路上走得更远,为“未来之城”雄安的建设发展增光添彩。

记者王渊

来源:长城网

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